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최신 SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2011 무료샘플문제:

1. To which accounting components can the payroll document be posted?

A) Travel Management
B) GL Accounting (FI_GL)
C) Bank Accounting (FI-BL)
D) Accounts Payable (FI-AP)
E) Controlling (CO)


2. Why do you manually populate the key mapping table (HRSFEC_D_EEKEYMP) in Employee Central Payroll?

A) To avoid the creation of new employees in Employee Central Payroll, which contains employee data already
B) To create the mapping between employee and manager to support workflows
C) To populate PERNRIDs from Employee Central to Employee Central Payroll
D) To populate all employee's new Employee Central PERNR ID to Employee Central Payroll on employee rehire


3. Which pre-delivered content is available with the SAP Payroll Control Center (PCC) rapid- deployment solution?

A) 35 payroll validation rules
B) 8 different policy groups
C) Partial configuration of the SAP PCC
D) 7 key performance indicators


4. A payroll manager role in role-based permissions (RBP) is available. As you can see in the screenshot, the payroll manager can navigate to Payroll but is unable to view any ciata.
What configuration is missing for the payroll manager?

A) Manage Policies
B) My Alerts Access
C) Payroll System Assignment
D) Manage Processes Access


5. What configuration needs to be performed to avoid the creation of new employees after data migration?

A) Populate the key mapping table with the mapping of PERNRIDs in Employee Central to Employee Central Payroll.
B) Maintain personnel number ranges with the external number range switch.
C) Update the feature for defaulting employee numbers (NUMKR) for internal number assignment when hiring new employees.
D) Enable the Employee Subgroup (ES) switch in the Personnel Act on Types in the Set Up Personnel Actions configuration step.


질문과 대답:

질문 # 1
정답: B,D,E
질문 # 2
정답: A
질문 # 3
정답: A
질문 # 4
정답: C
질문 # 5
정답: A

1424 분의 상품리뷰 상품리뷰 (* 일부 내용이 비슷한 리뷰와 오래된 리뷰는 숨겨졌습니다.)

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구매후기

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