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저희 제품에 신심을 갖고 시험에 도전해보세요.
결제와 동시에 학습을 시작할 수 있다면 준비 기간을 하루라도 아낄 수 있습니다. PassTIP의 1z0-1047-22 자료는 결제 후 1분 이내에 이메일로 전달되며 102문항 전체를 바로 이용하실 수 있습니다.
Oracle 1z0-1047-22 시험 개요:
| 인증 벤더: | Oracle |
|---|---|
| 시험명: | Oracle Absence Management Cloud 2022 Implementation Professional |
| 시험 번호: | 1Z0-1047-22 |
| 관련 자격증: | Oracle HCM Cloud Certifications Oracle Global Human Resources Cloud Certifications |
| 시험 형식: | 객관식 단일 답안, 객관식 복수 답안 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 응시료: | $245 USD |
| 시험 시간: | 105분 |
| 권장 교육: | Oracle Absence Management Cloud 교육 과정 |
| 시험 등록: | Oracle 자격증 시험 등록 |
| 샘플 문제: | DOWNLOAD DEMO |
| 응시 방법: | 온라인 감독 방식 또는 지정 시험 센터 응시 |
| 전제 조건: | Oracle HCM Cloud 및 인사 관리 핵심 프로세스에 대한 기본적인 이해가 권장됩니다. |
| 공식 요강 URL: | https://education.oracle.com/oracle-absence-management-cloud-2022-implementation-professional/pexam_1Z0-1047-22 |
Oracle 1z0-1047-22 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 적립 및 잔액 관리 | - 잔액 계산 및 조정 - 적립 플랜 설정 및 유지 관리 |
| 급여 및 근태 관리와의 연동 | - 근태 데이터 동기화 - 급여 모듈 연동 프로세스 |
| 자격 프로필 | - 할당 및 검증 규칙 - 자격 기준 구성 |
| 보고서 작성 | - 분석 및 대시보드 활용 - 표준 결근 관리 보고서 |
| 보안 및 역할 관리 | - 결근 관리 관련 보안 권한 설정 - 역할 기반 접근 권한 제어 |
| 결근 관리 개요 | - Oracle HCM Cloud의 결근 관리 핵심 개념 - 업무상 이점 및 활용 사례 |
| 결근 유형 및 플랜 | - 결근 플랜 및 적립 규칙 - 결근 유형 정의 |
| 결근 등록 및 승인 | - 승인 워크플로우 및 알림 설정 - 직원 결근 내역 등록 |
| 설정 및 구성 | - 인력 구조 및 설정 의존성 - 결근 관리 설정 작업 및 메뉴 탐색 |
Oracle Absence Management Cloud 2022 Implementation Professional 관련 궁금증을 해결해 드립니다
1z0-1047-22는 Oracle이 주관하는 공인 인증시험으로, 이 시험을 통과하시면 Oracle Absence Management Cloud 2022 Implementation Professional 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증의 등급은 전문가입니다. Oracle HCM Cloud Certifications，Oracle Global Human Resources Cloud Certifications 등 관련 인증과 함께 준비하시면 전문성을 더욱 넓히실 수 있습니다. PassTIP에서는 이 시험을 대비하기 위한 102문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
1z0-1047-22 시험의 응시 조건은 다음과 같이 안내되어 있습니다. Oracle HCM Cloud 및 인사 관리 핵심 프로세스에 대한 기본적인 이해가 권장됩니다. 응시 조건은 주최 측 정책에 따라 달라질 수 있으므로 접수 전에 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 꼭 확인하시기 바랍니다.
1z0-1047-22 시험 접수는 아래의 공식 채널을 통해 진행하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 방식 또는 지정 시험 센터 응시 방식으로 진행되니 접수 시 시험 방식과 일정을 함께 살펴보시기 바랍니다.
Oracle이 1z0-1047-22 시험 준비생에게 권장하는 공식 교육 과정은 다음과 같습니다.
공식 교육으로 개념을 다지신 뒤 PassTIP의 102문항 연습문제로 실전 풀이 감각을 익히시면 보다 완성도 높은 대비가 가능합니다.
있습니다. PassTIP은 1z0-1047-22 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 실제 제품의 구성과 품질을 구매 전에 직접 살펴보실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 적용되며, 무료 기간이 끝난 이후에는 50% 할인된 가격으로 업데이트를 연장하실 수 있습니다.
PassTIP은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매일로부터 60일 이내에 1z0-1047-22 시험에 응시하여 불합격하신 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료와 만료된 주문은 대상에서 제외되며 수험자와 결제자의 명의가 동일해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받으면서 기존 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 선택도 가능합니다. 자료 전달은 결제 직후 이루어지며 결제 후 1분 이내에 이메일로 발송됩니다. 2시간이 지나도 도착하지 않으면 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
1z0-1047-22 시험의 출제 범위는 모두 9개 영역으로 나뉘어 있습니다. 대표적으로 보고서 작성，적립 및 잔액 관리，결근 등록 및 승인 영역이 출제되며, 각 영역의 세부 항목과 전체 배점 구성은 위에 안내된 시험 범위 전문에서 확인하시기 바랍니다.
최신 Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1z0-1047-22 무료샘플문제
문제 #1
The accrual balance of a worker at the end of an accrual term is 7 days. The carryover limit for the plan is 5 days. The carryover expiry is set to 3 months. The worker has taken 1.5 days of vacation in the first month of the new term. The repeating period of this incremental accrual plan has a Monthly frequency and the accrual granted during each period is 1.5 days.
What is the accrual balance at the end of the 6th month in this new term?
A. 9
B. 11
C. 10.5
D. 7.5
E. 12.5
문제 #2
When setting the expiration details for a Compensatory Plan, which of the following is a valid option?
A. Employee Termination
B. Worked Period
C. End of Acquisition Week
D. Ongoing
문제 #3
Which two accrual plan adjustment reasons come seeded with the application?
A. Accrued
B. Deduction
C. Migrated
D. Other
E. Clerical Error
F. Compensatory
문제 #4
Your organization indicates that the ceiling amount of donated entitlement varies according to length of service.
Which ceiling rule type should be used?
A. No Limit
B. Derived Factor
C. Formula
D. Flat Amount
문제 #5
Which statement is correct about rate definitions?
A. Rates are calculated and resolved in Absence Management.
B. Basic salary is used if you do not provide a rate definition when creating an absence plan.
C. You can associate rate definitions to absence types.
D. You can associate rate definitions to absence certifications.
E. You can associate rate definitions to absence plans.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A | 문제 #2 정답: C | 문제 #3 정답: E,F | 문제 #4 정답: B | 문제 #5 정답: E |
일요일의 도서관 -
후기 부탁하여 몇자 적어봅니다. 덤프에 오답이 1,2개 있었는데 합격하는데는 문제 없었습니다.
만점 받아도 좀 부담이긴 하죠. Oracle 다른 자격증도 따야 하는데 재구매하면 할인 좀
더 많이 해줄수는 없는지요? 친구들이랑 사이트 공유도 할거거든요.^^