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저희 제품에 신심을 갖고 시험에 도전해보세요.
재응시 비용을 생각하면 첫 응시에서의 철저한 준비가 무엇보다 중요합니다. PassTIP의 C_THR81_1602 모의고사 155문항으로 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 시험을 미리 경험해 보시기 바랍니다.
SAP C_THR81_1602 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central (Q1/2016) |
| 시험 번호: | C_THR81_1602 |
| 실제 시험 문항 수: | 80문항 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 자격증 유효 기간: | 일반적으로 3년 (SAP 인증 정책 기준; 구버전 시험의 경우 달라질 수 있음) |
| 지원 언어: | 영어 |
| 합격 점수: | 65% - 70% |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 응답형 |
| 응시료: | USD 500 (지역에 따라 상이함) |
| 권장 교육: | SAP 교육 과정 목록 - Employee Central SAP SuccessFactors Employee Central 아카데미 |
| 시험 등록: | SAP Learning Hub SAP 인증 포털 |
| 샘플 문제: | DOWNLOAD DEMO |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 (Pearson VUE / SAP 공인 시험 센터) |
| 전제 조건: | 인사 업무 프로세스 및 SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다. 어소시에이트 등급의 경우 필수 선행 시험은 없습니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR81_1602 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: Employee Central 기본 사항 | - 법인 및 업무 설정 - Employee Central의 데이터 모델 - 회사 구조 및 조직 데이터 |
| 주제 2: 근태 관리 연동 | - 휴가 관리 구조 - 급여 및 외부 시스템과의 연동 |
| 주제 3: 기본 객체 및 메타데이터 프레임워크 | - FO 설정 및 연관 관계 - MDF 객체 개요 |
| 주제 4: 보고 및 업무 규칙 | - SuccessFactors의 보고 도구 - 업무 규칙 설정 |
| 주제 5: 직원 데이터 관리 | - 개인 및 근무 관련 정보 - 인사 업무 처리 및 직원 생애 주기 - 워크플로우 및 승인 절차 |
C_THR81_1602 시험, 수험생이 가장 많이 묻는 질문
C_THR81_1602는 SAP이 주관하는 공인 인증시험으로, 이 시험을 통과하시면 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증의 등급은 어소시에이트입니다. SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core，SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation 등 관련 인증과 함께 준비하시면 전문성을 더욱 넓히실 수 있습니다. PassTIP에서는 이 시험을 대비하기 위한 155문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
C_THR81_1602 시험에는 80문항문항이 출제되고 제한 시간은 180분입니다. 전체 시간을 문항 수로 나누어 문항당 목표 풀이 시간을 정해 두시면 페이스 조절이 수월하며, 막히는 문제는 표시해 두고 마지막에 다시 푸는 방식이 시간 관리에 효과적입니다. PassTIP의 테스트 엔진에서 실제와 동일한 제한 시간으로 모의고사를 연습하시면 시험 당일의 시간 압박을 줄이실 수 있습니다.
C_THR81_1602 시험은 65% - 70%을 넘겨야 합격이며 공식 응시료는 USD 500 (지역에 따라 상이함)입니다. 재응시하시는 경우에도 응시료는 동일하게 전액 부과되므로 충분히 준비하신 후 응시하시는 것이 좋습니다. PassTIP의 155문항 모의고사로 사전에 실력을 측정하시고, 합격 기준보다 여유 있는 점수가 반복적으로 나올 때 응시 일정을 잡으시기를 권장합니다.
C_THR81_1602 시험의 응시 조건은 다음과 같이 안내되어 있습니다. 인사 업무 프로세스 및 SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다. 어소시에이트 등급의 경우 필수 선행 시험은 없습니다. 응시 조건은 주최 측 정책에 따라 달라질 수 있으므로 접수 전에 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 꼭 확인하시기 바랍니다.
C_THR81_1602 시험 접수는 아래의 공식 채널을 통해 진행하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 (Pearson VUE / SAP 공인 시험 센터) 방식으로 진행되니 접수 시 시험 방식과 일정을 함께 살펴보시기 바랍니다.
SAP이 C_THR81_1602 시험 준비생에게 권장하는 공식 교육 과정은 다음과 같습니다.
공식 교육으로 개념을 다지신 뒤 PassTIP의 155문항 연습문제로 실전 풀이 감각을 익히시면 보다 완성도 높은 대비가 가능합니다.
있습니다. PassTIP은 C_THR81_1602 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 실제 제품의 구성과 품질을 구매 전에 직접 살펴보실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 적용되며, 무료 기간이 끝난 이후에는 50% 할인된 가격으로 업데이트를 연장하실 수 있습니다.
PassTIP은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매일로부터 60일 이내에 C_THR81_1602 시험에 응시하여 불합격하신 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료와 만료된 주문은 대상에서 제외되며 수험자와 결제자의 명의가 동일해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받으면서 기존 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 선택도 가능합니다. 자료 전달은 결제 직후 이루어지며 결제 후 1분 이내에 이메일로 발송됩니다. 2시간이 지나도 도착하지 않으면 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR81_1602 시험의 출제 범위는 모두 5개 영역으로 나뉘어 있습니다. 대표적으로 직원 데이터 관리，Employee Central 기본 사항，근태 관리 연동 영역이 출제되며, 각 영역의 세부 항목과 전체 배점 구성은 위에 안내된 시험 범위 전문에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Application Associate C_THR81_1602 무료샘플문제
Your customer reports that they are unable to add a new "Bonus" pay component to their "Total Target
Compensation" pay component group. There is an association between the pay component group and the
pay component.
What is a possible reason that the customer is experiencing this problem?
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. The "Bonus" pay component has a different currency than the "Total Target Compensation" pay
component group. - B. The "Bonus" pay component has a later effective date than the "Total Target Compensation" pay
component group. - C. The "Bonus" pay component has a different frequency than the "Total Target Compensation" pay
component group. - D. The "Bonus" pay component also has an association to another pay component group.
In which ways can you modify a configuration user interface (UI) for a generic object? There are 3 correct
answers to this question. Choose:
- A. Change object names.
- B. Change the location of fields.
- C. Add picklists.
- D. Add new fields.
- E. Change field data types.
Which tools can you use to assign Business rules.
There are 3 correct answers to this question. Choose:
- A. Succession data model
- B. Configure business rules
- C. Manage data
- D. Configure object definitions
- E. Manage business configuration
How do the Talent Approval group and Finance Controller participate in the workflow illustrated in the
attached screen shot?
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. . Anyone in the Talent Approval group can approve the workflow.
. The Finance Controller receives an e-mail notification when the workflow is completed. - B. . Anyone in the Talent Approval group can add comments.
. The Finance Controller receives an e-mail notification after each approval step. - C. . Anyone in the Talent Approval group can approve the workflow.
. The Finance Controller receives an e-mail notification after each approval step. - D. . Anyone in the Talent Approval group can add comments.
. The Finance Controller receives an e-mail notification when the workflow is completed.
A manager changes an employee's division, job classification, and cost center. The manager then
submits the request and an event reason is triggered. As shown in the attached screen shot, what event
reason ID does the system select?
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. EVENT_REASON4
- B. EVENT_REASON2
- C. EVENT_REASON1
- D. EVENT_REASON3
장미여관 -
PassTIP덤프보고 시험쳤는데 95%이상은 나온거 같아요.
아는 문제가 나오니까 별로 긴장되진 않았구요.
덤프로 시험문제유형에 익숙해진것도 많은 도움이 되더라구요.
여러분도 열공하세요!!