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저희 제품에 신심을 갖고 시험에 도전해보세요.
실제 시험과 비슷한 환경에서 연습해 보신 적이 있으신가요? PassTIP의 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 테스트 엔진은 C_HRHPC_2305 시험 환경을 재현해 실전 감각을 길러 줍니다.
SAP C_HRHPC_2305 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 |
| 시험 번호: | C_HRHPC_2305 |
| 지원 언어: | English |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 시험 시간: | 180분 |
| 시험 형식: | 객관식 단일 선택, 객관식 복수 선택 |
| 자격증 유효 기간: | 명시적으로 정의되지 않음 (SAP 자격증 유효 기간은 SAP 정책 및 최신 자격 유지 요건에 따라 달라짐) |
| 합격 점수: | 65% |
| 권장 교육: | SAP Learning Hub - Employee Central Payroll |
| 시험 등록: | SAP 자격증 등록 |
| 샘플 문제: | DOWNLOAD DEMO |
| 응시 방법: | SAP 자격증 플랫폼을 통한 온라인 감독 시험 또는 지정 시험장에서의 응시 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 지식 및 기본적인 인사 급여 관련 개념에 대한 이해 권장 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_HRHPC_2305 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 전표 생성 및 재무 통합 | - 회계 모듈로의 급여 처리 결과 전표 생성 - SAP Finance (FI/CO)와의 통합 |
| 주제 2: 급여 처리 | - 급여 처리 결과 및 전표 생성 실행 - 급여 스키마 및 규칙 실행 개요 |
| 주제 3: Employee Central 통합 | - 데이터 매핑 및 통합 흐름 - 직원 기본 정보의 복제 |
| 주제 4: Payroll Control Center | - 급여 프로세스 모니터링 및 실행 관리 - 오류 처리 및 급여 데이터 검증 |
| 주제 5: 급여 스키마 및 기능 | - 스키마 구조 및 평가 로직 - 기능 및 급여 항목 처리 |
| 주제 6: Employee Central Payroll 개요 | - 핵심 개념 및 시스템 통합 환경 - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll의 아키텍처 및 위치 |
| 주제 7: 보고 및 분석 | - Employee Central Payroll의 표준 보고 기능 - 급여 보고 도구 및 출력물 |
| 주제 8: 근태 관리 통합 | - 급여 시스템으로의 근태 데이터 전송 - 근태 평가 및 급여에 미치는 영향 |
SAP C_HRHPC_2305 시험 Q&A 한눈에 보기
C_HRHPC_2305는 SAP이 주관하는 공인 인증시험으로, 이 시험을 통과하시면 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증의 등급은 준회원입니다. SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central，SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll 등 관련 인증과 함께 준비하시면 전문성을 더욱 넓히실 수 있습니다. PassTIP에서는 이 시험을 대비하기 위한 82문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
C_HRHPC_2305 시험에는 80문항이 출제되고 제한 시간은 180분입니다. 전체 시간을 문항 수로 나누어 문항당 목표 풀이 시간을 정해 두시면 페이스 조절이 수월하며, 막히는 문제는 표시해 두고 마지막에 다시 푸는 방식이 시간 관리에 효과적입니다. PassTIP의 테스트 엔진에서 실제와 동일한 제한 시간으로 모의고사를 연습하시면 시험 당일의 시간 압박을 줄이실 수 있습니다.
C_HRHPC_2305 시험의 응시 조건은 다음과 같이 안내되어 있습니다. SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 지식 및 기본적인 인사 급여 관련 개념에 대한 이해 권장 응시 조건은 주최 측 정책에 따라 달라질 수 있으므로 접수 전에 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 꼭 확인하시기 바랍니다.
C_HRHPC_2305 시험 접수는 아래의 공식 채널을 통해 진행하실 수 있습니다.
시험은 SAP 자격증 플랫폼을 통한 온라인 감독 시험 또는 지정 시험장에서의 응시 방식으로 진행되니 접수 시 시험 방식과 일정을 함께 살펴보시기 바랍니다.
SAP이 C_HRHPC_2305 시험 준비생에게 권장하는 공식 교육 과정은 다음과 같습니다.
공식 교육으로 개념을 다지신 뒤 PassTIP의 82문항 연습문제로 실전 풀이 감각을 익히시면 보다 완성도 높은 대비가 가능합니다.
있습니다. PassTIP은 C_HRHPC_2305 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 실제 제품의 구성과 품질을 구매 전에 직접 살펴보실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 적용되며, 무료 기간이 끝난 이후에는 50% 할인된 가격으로 업데이트를 연장하실 수 있습니다.
PassTIP은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매일로부터 60일 이내에 C_HRHPC_2305 시험에 응시하여 불합격하신 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료와 만료된 주문은 대상에서 제외되며 수험자와 결제자의 명의가 동일해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받으면서 기존 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 선택도 가능합니다. 자료 전달은 결제 직후 이루어지며 결제 후 1분 이내에 이메일로 발송됩니다. 2시간이 지나도 도착하지 않으면 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_HRHPC_2305 시험의 출제 범위는 모두 8개 영역으로 나뉘어 있습니다. 대표적으로 Employee Central 통합，급여 처리，전표 생성 및 재무 통합 영역이 출제되며, 각 영역의 세부 항목과 전체 배점 구성은 위에 안내된 시험 범위 전문에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Application Associate C_HRHPC_2305 무료샘플문제
문제 #1
An employee requires back pay due to a recent promotion. Which Payroll Control Center function does the payroll manager use to make this correction?
A. My Alerts
B. My Processes
C. My Off-Cycles
D. Manage Processes
문제 #2
You are integrating SAP SuccessFactors Employee Central (EC) to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). What activitiesmust you perform as prerequisites? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Match pay components in EC to wage types in ECP.
B. Align personnel areas and personnel subareas with EC.
C. Enable the Correction Phase Indicator
D. Set up SAML2.0 single sign-on.
문제 #3
What must you do to define a process type when working on the test payroll results?
A. Create a step group template of type "TEST" in the corresponding process template.
B. Set the corresponding process template category to MO (Monitoring).
C. Set the business template version of the corresponding process template to 002.
D. Define the period parameter of the corresponding process template category on value 01
문제 #4
Time data approvals in SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software use the supervisor assigned to the employee inthe job information. Your project requires that approvals be performed by someone else. How do you enable this requirement?
A. Configure a custom field for an alternative approver in the employment information.
B. Configure a different approver from the job relationship information.
C. Configure a custom field for an alternative approver in the job information.
D. Maintain alternate approvers directly in SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software
문제 #5
Which activities can you perform with the P_PYD_INST authorization object? Note; There are 2 correct answers to this question.
A. Configure fine-granular authorizations based on the exact user role.
B. Provide access to decluster tables
C. Control access to different data source instances
D. Provide technical system administrator access during implementation.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C | 문제 #2 정답: C,D | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: B | 문제 #5 정답: A,C |
회사원 -
C_HRHPC_2305 덤프를 구매하여 일주일간 공부하고 시험봤는데 사이트에 말씀대로 높은 적중율을 자랑할만 합니다. 문항수도 그리 많지 않고 문제와 답 형식으로 되어있어 공부하기도 편했습니다.