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저희 제품에 신심을 갖고 시험에 도전해보세요.
처음 도전하는 C-THR96-2305 시험이라면 무엇부터 시작해야 할지 막막하실 수 있습니다. PassTIP의 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 모의고사 82문항으로 학습 방향을 잡아 보시기 바랍니다.
SAP C-THR96-2305 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP SuccessFactors 인력 분석 기술 컨설턴트 1H/2023 |
| 시험 번호: | C-THR96-2305 |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors 인력 분석 및 계획 기능 컨설턴트 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 실제 시험 문항 수: | 약 80~85문항 (일반적으로 82문항 수준으로 보고됨) |
| 응시료: | USD 99~150 (지역에 따라 상이함) |
| 시험 형식: | 객관식 단일 답안, 객관식 복수 답안 |
| 권장 교육: | SAP Learning Hub - SuccessFactors 인력 분석 과정 |
| 시험 등록: | SAP Certification Hub |
| 샘플 문제: | DOWNLOAD DEMO |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 (SAP Certification Hub 이용) |
| 전제 조건: | 권장 사항: SAP SuccessFactors 인력 분석 또는 관련 SAP HCM / SF 모듈에 대한 실무 경험 보유 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR96-2305 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 보안 및 권한 관리 | - 데이터 접근 제어 - 역할 기반 권한 설정 |
| 주제 2: 기술적 구현 | - 데이터 준비 및 ETL 프로세스 - 인력 분석 시스템 구성 |
| 주제 3: 통합 및 데이터 관리 | - 데이터 유효성 검증 및 문제 해결 - SAP SuccessFactors 통합 |
| 주제 4: 인력 분석 개요 | - WFA 아키텍처 및 구성 요소 - 데이터 모델 및 데이터 소스 |
| 주제 5: 보고 및 분석 | - 분석 뷰 및 대시보드 - 보고서 작성 및 유효성 검증 |
C-THR96-2305 시험, 수험생이 가장 많이 묻는 질문
C-THR96-2305는 SAP이 주관하는 공인 인증시험으로, 이 시험을 통과하시면 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증의 등급은 어소시에이트입니다. SAP SuccessFactors 인력 분석 및 계획 기능 컨설턴트 등 관련 인증과 함께 준비하시면 전문성을 더욱 넓히실 수 있습니다. PassTIP에서는 이 시험을 대비하기 위한 82문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
C-THR96-2305 시험의 응시 조건은 다음과 같이 안내되어 있습니다. 권장 사항: SAP SuccessFactors 인력 분석 또는 관련 SAP HCM / SF 모듈에 대한 실무 경험 보유 응시 조건은 주최 측 정책에 따라 달라질 수 있으므로 접수 전에 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 꼭 확인하시기 바랍니다.
C-THR96-2305 시험 접수는 아래의 공식 채널을 통해 진행하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 (SAP Certification Hub 이용) 방식으로 진행되니 접수 시 시험 방식과 일정을 함께 살펴보시기 바랍니다.
SAP이 C-THR96-2305 시험 준비생에게 권장하는 공식 교육 과정은 다음과 같습니다.
공식 교육으로 개념을 다지신 뒤 PassTIP의 82문항 연습문제로 실전 풀이 감각을 익히시면 보다 완성도 높은 대비가 가능합니다.
있습니다. PassTIP은 C-THR96-2305 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 실제 제품의 구성과 품질을 구매 전에 직접 살펴보실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 적용되며, 무료 기간이 끝난 이후에는 50% 할인된 가격으로 업데이트를 연장하실 수 있습니다.
PassTIP은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매일로부터 60일 이내에 C-THR96-2305 시험에 응시하여 불합격하신 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료와 만료된 주문은 대상에서 제외되며 수험자와 결제자의 명의가 동일해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받으면서 기존 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 선택도 가능합니다. 자료 전달은 결제 직후 이루어지며 결제 후 1분 이내에 이메일로 발송됩니다. 2시간이 지나도 도착하지 않으면 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR96-2305 시험의 출제 범위는 모두 5개 영역으로 나뉘어 있습니다. 대표적으로 기술적 구현，인력 분석 개요，보안 및 권한 관리 영역이 출제되며, 각 영역의 세부 항목과 전체 배점 구성은 위에 안내된 시험 범위 전문에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR96-2305 무료샘플문제
문제 #1
What is the purpose of the Specification document?
A. It provides a list of discrepancies between the customer's expected results and SAP results.
B. It contains all business logic and source data locations for the implementation.
C. It contains customer responses to questions related to the implementation process.
D. It provides an overview of the implementation process.
문제 #2
How can a technical consultant organize multiple records with the same Effective From Date into one Fact Table record?
A. Use a calculated column to filter unwanted records.
B. Use the To Date Special Use Type on a date field.
C. Use the Effective Sequence Special Use Type on a numeric field.
D. Use a calculated column called Effective Sequence.
문제 #3
Which dimension is used in the derived measure EOP Headcount - Temporary?
A. Employment Type (Duration)
B. Employment Status
C. Employment Type (Attendance)
D. Employment Level
문제 #4
How do you configure Effective End Date in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note:
There are 2 correct answers to this question.
A. Add the Effective End Date column and leave the Special Use Type option to None.
B. Add the Effective Start Date column and the staging framework will calculate the end date by default.
C. Add the Effective End Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
D. Add the Effective Start Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
문제 #5
Which of the following SAP SuccessFactors Employee Central tables will be used most often as a Lookup table in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Fo Pay Component T table
B. Emp Job Info T table
C. Emp Employment Info table
D. Fo Event Reason T table
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C | 문제 #2 정답: C | 문제 #3 정답: A | 문제 #4 정답: B,C | 문제 #5 정답: A,D |
콩쥐들쥐 -
영문덤프라 걱정했는데 번역기 돌려가며 보니 나름 볼만 하더군요.
덤프 꼼꼼히 외우고 시험친건데 적중율이 높다보니 SAP인증시험이 생각보다 쉽게 느껴졌습니다.
PassTIP 덤프 잘 외우시면 어렵지 않게 합격할수 있을것 같습니다.