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저희 제품에 신심을 갖고 시험에 도전해보세요.
2026년에도 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020은 SAP이 공인하는 인증으로 실무 역량을 증명하는 데 효과적입니다. PassTIP의 C-THR83-2011 연습문제 140문항으로 인증 취득에 한 걸음 더 가까워지시기 바랍니다.
SAP C-THR83-2011 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 |
| 시험 번호: | C-THR83-2011 |
| 합격 점수: | 67% |
| 시험 형식: | 객관식 (단일 선택), 객관식 (복수 선택) |
| 응시료: | 200 USD (CER001, 1회 응시); 276 USD (2회 응시); 500 USD (CER006, 6회 응시) |
| 자격증 유효 기간: | 다음 버전 출시 전까지 유효 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 교육 과정 |
| 시험 등록: | Pearson VUE SAP 교육 및 인증 상점 |
| 샘플 문제: | DOWNLOAD DEMO |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub를 통한 온라인 감독 응시 또는 공인 Pearson VUE 시험 센터에서의 현장 응시 |
| 전제 조건: | 필수 선수 지식 요건은 없으며, SAP SuccessFactors Recruiting에 대한 기본 지식이 있으면 권장됩니다 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr83_2011-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-2h2020-g/ |
SAP C-THR83-2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 지원자 관리 | 11% - 20% | - 지원자 상태 관리 - 지원자 검색 및 추적 |
| 주제 2: 지원자 프로필 템플릿 | 8% - 12% | - 지원자 데이터 구조 - 필드 구성 |
| 주제 3: 채용 요청 활성화 | 11% - 20% | - 필드 권한 및 워크플로우 - 채용 요청 템플릿 설정 |
| 주제 4: 이메일 알림 | 8% - 12% | - 이메일 템플릿 설정 - 알림 트리거 |
| 주제 5: 채용 공고 게시 | 8% - 12% | - 채용 사이트 연동 - 게시 규칙 및 공개 범위 |
| 주제 6: 지원서 템플릿 | 11% - 20% | - 지원 양식 설계 - 데이터 매핑 |
| 주제 7: 인스턴스 설정 | 8% - 12% | - 채용 환경 구성 - 프로비저닝 설정 |
| 주제 8: 고급 채용 요청 설정 | 11% - 20% | - 사용자 정의 필드 및 규칙 - 승인 경로 지정 |
| 주제 9: 채용 제안 관리 | 8% - 12% | - 채용 제안 승인 워크플로우 - 채용 제안 템플릿 구성 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 관련 궁금증을 해결해 드립니다
C-THR83-2011는 SAP이 주관하는 공인 인증시험으로, 이 시험을 통과하시면 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증의 등급은 준회원입니다. SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management 등 관련 인증과 함께 준비하시면 전문성을 더욱 넓히실 수 있습니다. PassTIP에서는 이 시험을 대비하기 위한 140문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
C-THR83-2011 시험에는 80문항이 출제되고 제한 시간은 180분입니다. 전체 시간을 문항 수로 나누어 문항당 목표 풀이 시간을 정해 두시면 페이스 조절이 수월하며, 막히는 문제는 표시해 두고 마지막에 다시 푸는 방식이 시간 관리에 효과적입니다. PassTIP의 테스트 엔진에서 실제와 동일한 제한 시간으로 모의고사를 연습하시면 시험 당일의 시간 압박을 줄이실 수 있습니다.
C-THR83-2011 시험은 67%을 넘겨야 합격이며 공식 응시료는 200 USD (CER001, 1회 응시); 276 USD (2회 응시); 500 USD (CER006, 6회 응시)입니다. 재응시하시는 경우에도 응시료는 동일하게 전액 부과되므로 충분히 준비하신 후 응시하시는 것이 좋습니다. PassTIP의 140문항 모의고사로 사전에 실력을 측정하시고, 합격 기준보다 여유 있는 점수가 반복적으로 나올 때 응시 일정을 잡으시기를 권장합니다.
C-THR83-2011 시험의 응시 조건은 다음과 같이 안내되어 있습니다. 필수 선수 지식 요건은 없으며, SAP SuccessFactors Recruiting에 대한 기본 지식이 있으면 권장됩니다 응시 조건은 주최 측 정책에 따라 달라질 수 있으므로 접수 전에 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 꼭 확인하시기 바랍니다.
C-THR83-2011 시험 접수는 아래의 공식 채널을 통해 진행하실 수 있습니다.
시험은 SAP Certification Hub를 통한 온라인 감독 응시 또는 공인 Pearson VUE 시험 센터에서의 현장 응시 방식으로 진행되니 접수 시 시험 방식과 일정을 함께 살펴보시기 바랍니다.
SAP이 C-THR83-2011 시험 준비생에게 권장하는 공식 교육 과정은 다음과 같습니다.
공식 교육으로 개념을 다지신 뒤 PassTIP의 140문항 연습문제로 실전 풀이 감각을 익히시면 보다 완성도 높은 대비가 가능합니다.
있습니다. PassTIP은 C-THR83-2011 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 실제 제품의 구성과 품질을 구매 전에 직접 살펴보실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 적용되며, 무료 기간이 끝난 이후에는 50% 할인된 가격으로 업데이트를 연장하실 수 있습니다.
PassTIP은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매일로부터 60일 이내에 C-THR83-2011 시험에 응시하여 불합격하신 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료와 만료된 주문은 대상에서 제외되며 수험자와 결제자의 명의가 동일해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받으면서 기존 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 선택도 가능합니다. 자료 전달은 결제 직후 이루어지며 결제 후 1분 이내에 이메일로 발송됩니다. 2시간이 지나도 도착하지 않으면 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR83-2011 시험의 출제 범위는 모두 9개 영역으로 나뉘어 있습니다. 대표적으로 채용 요청 활성화(11% - 20%)，채용 공고 게시(8% - 12%)，이메일 알림(8% - 12%) 영역이 출제되며, 각 영역의 세부 항목과 전체 배점 구성은 위에 안내된 시험 범위 전문에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR83-2011 무료샘플문제
You are logged in to the agency portal as an agent. What actions can you perform when you have a suitable candidate for a job listing?
There are 2 correct answers to this question
- A. You can submit a candidate to the interview status
- B. You can submit your agency details
- C. You can submit a new candidate
- D. You can submit an existing candidate
정답: C,D 🗳️
What happens if the public field attribute is set to false? Choose one:
- A. The field will NOT be available as a custom token
- B. The field will NOT be available on the job requisition
- C. The field will NOT be available to candidates on the application
- D. The field will NOT be available in reporting
정답: C 🗳️
보물섬 -
시험문제가 변경되었을가봐 심장이 졸깃하게 시험을 봤습니다.
공부방밥은 C-THR83-2011덤프만 달달 외우기 였구요.
혹여나 문제가 바뀌면 어쩌나 염려했는데 다행이게도 고대로 나왔습니다.
결과는 당연히 패스구요. 감사합니다.