재응시 비용을 생각하면 첫 응시에서의 철저한 준비가 무엇보다 중요합니다. PassTIP의 C-THR81-2305 모의고사 82문항으로 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023 시험을 미리 경험해 보시기 바랍니다.

SAP C-THR81-2305 시험 개요:

인증 벤더:	SAP
시험명:	SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023
시험 번호:	C-THR81-2305
지원 언어:	영어
응시료:	미화 200달러(CER001), 미화 578달러(CER006)
합격 점수:	59%
시험 형식:	시스템 기반 평가, 시나리오 기반 문제, 객관식 선택형
실제 시험 문항 수:	82
관련 자격증:	SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Professional - SAP SuccessFactors Employee Central
자격증 유효 기간:	12개월
시험 시간:	120분
권장 교육:	THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core 구현 SAP SuccessFactors Employee Central Core 학습 과정 THR80 - SAP SuccessFactors 플랫폼 기초 소개
시험 등록:	SAP Learning Hub 및 인증 상점
샘플 문제:	DOWNLOAD DEMO
응시 방법:	온라인 감독 시험 또는 공인 SAP 시험 센터에서의 현장 시험
전제 조건:	필수 선수 조건 없음; SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 실무 경험 및 THR80, THR81 교육 과정 이수 권장
공식 요강 URL:	https://learning.sap.com/certification/c_thr81_2305-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-core-1h-2023

SAP C-THR81-2305 시험 요강 주제:

섹션	비중	목표
데이터 모델, XML 기초 및 가져오기/내보내기	20%	- 가져오기 및 내보내기 도구 1. 가져오기/내보내기 관리자 2. 마이그레이션 센터 3. API 연동 - 데이터 모델 1. 기업 데이터 모델 2. Succession Data Model 3. 국가별 데이터 모델
직원 데이터 관리	15%	- 개인 및 고용 정보 1. 개인 정보 2. 직무 정보 3. 보상 정보 - 이벤트 및 이벤트 사유 1. 데이터 전파 2. 이벤트 사유 구성
조직, 급여 및 직무 구조	20%	- 직무 및 급여 구조 관리 1. 직무 분류 2. 급여 등급 3. 급여 항목 - 조직 구조 관리 1. 부서 2. 법인 단위 3. 사업 부문 4. 비용 센터
권한 및 보안	10%	- 역할 기반 권한 관리 1. 권한 역할 2. 권한 그룹 3. 대상 범위 - 메타데이터 프레임워크 보안 1. 필드 수준 보안 2. 객체 수준 보안
워크플로 구성 및 업무 규칙	15%	- 업무 규칙 엔진 1. 트리거 유형 2. 데이터 전파 규칙 3. 기본 규칙 생성 - 워크플로 설정 1. 워크플로 결재자 유형 2. 경로 맵 3. 워크플로 경로 지정
직책 관리	20%	- 직책 생성 및 유지 관리 1. 직책 객체 구성 2. 직책 계층 구조 3. 행렬 관계 설정 - 직책 데이터 동기화 1. 이벤트 사유 구성 2. 직책과 직무 정보 동기화

C-THR81-2305 시험, 수험생이 가장 많이 묻는 질문

C-THR81-2305 시험은 어떤 시험인가요?

C-THR81-2305는 SAP이 주관하는 공인 인증시험으로, 이 시험을 통과하시면 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증의 등급은 준회원입니다. SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core，SAP Certified Professional - SAP SuccessFactors Employee Central 등 관련 인증과 함께 준비하시면 전문성을 더욱 넓히실 수 있습니다. PassTIP에서는 이 시험을 대비하기 위한 82문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.

C-THR81-2305 시험의 문항 수와 제한 시간은 어떻게 되나요?

C-THR81-2305 시험에는 82문항이 출제되고 제한 시간은 120분입니다. 전체 시간을 문항 수로 나누어 문항당 목표 풀이 시간을 정해 두시면 페이스 조절이 수월하며, 막히는 문제는 표시해 두고 마지막에 다시 푸는 방식이 시간 관리에 효과적입니다. PassTIP의 테스트 엔진에서 실제와 동일한 제한 시간으로 모의고사를 연습하시면 시험 당일의 시간 압박을 줄이실 수 있습니다.

C-THR81-2305 시험의 합격 기준 점수와 응시 비용은 얼마인가요?

C-THR81-2305 시험은 59%을 넘겨야 합격이며 공식 응시료는 미화 200달러(CER001), 미화 578달러(CER006)입니다. 재응시하시는 경우에도 응시료는 동일하게 전액 부과되므로 충분히 준비하신 후 응시하시는 것이 좋습니다. PassTIP의 82문항 모의고사로 사전에 실력을 측정하시고, 합격 기준보다 여유 있는 점수가 반복적으로 나올 때 응시 일정을 잡으시기를 권장합니다.

C-THR81-2305 시험에 응시하려면 별도의 자격 조건이 필요한가요?

C-THR81-2305 시험의 응시 조건은 다음과 같이 안내되어 있습니다. 필수 선수 조건 없음; SAP SuccessFactors Employee Central에 대한 실무 경험 및 THR80, THR81 교육 과정 이수 권장 응시 조건은 주최 측 정책에 따라 달라질 수 있으므로 접수 전에 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 꼭 확인하시기 바랍니다.

C-THR81-2305 시험 접수는 어디에서 하면 되나요?

C-THR81-2305 시험 접수는 아래의 공식 채널을 통해 진행하실 수 있습니다.

SAP Learning Hub 및 인증 상점

시험은 온라인 감독 시험 또는 공인 SAP 시험 센터에서의 현장 시험 방식으로 진행되니 접수 시 시험 방식과 일정을 함께 살펴보시기 바랍니다.

C-THR81-2305 시험 대비를 위한 공식 추천 교육은 무엇이 있나요?

SAP이 C-THR81-2305 시험 준비생에게 권장하는 공식 교육 과정은 다음과 같습니다.

공식 교육으로 개념을 다지신 뒤 PassTIP의 82문항 연습문제로 실전 풀이 감각을 익히시면 보다 완성도 높은 대비가 가능합니다.

C-THR81-2305 연습문제를 사기 전에 먼저 확인해 볼 방법이 있나요?

있습니다. PassTIP은 C-THR81-2305 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 실제 제품의 구성과 품질을 구매 전에 직접 살펴보실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 적용되며, 무료 기간이 끝난 이후에는 50% 할인된 가격으로 업데이트를 연장하실 수 있습니다.

C-THR81-2305 시험에 떨어지면 환불이 되나요? 구매한 자료는 언제 받을 수 있나요?

PassTIP은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매일로부터 60일 이내에 C-THR81-2305 시험에 응시하여 불합격하신 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료와 만료된 주문은 대상에서 제외되며 수험자와 결제자의 명의가 동일해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받으면서 기존 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 선택도 가능합니다. 자료 전달은 결제 직후 이루어지며 결제 후 1분 이내에 이메일로 발송됩니다. 2시간이 지나도 도착하지 않으면 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.

C-THR81-2305 시험에는 어떤 출제 영역이 포함되나요?

C-THR81-2305 시험의 출제 범위는 모두 6개 영역으로 나뉘어 있습니다. 대표적으로 권한 및 보안(10%)，조직, 급여 및 직무 구조(20%)，직책 관리(20%) 영역이 출제되며, 각 영역의 세부 항목과 전체 배점 구성은 위에 안내된 시험 범위 전문에서 확인하시기 바랍니다.

최신 SAP Certified Application Associate C-THR81-2305 무료샘플문제

문제 #1

Your customer wants to create an association with the requirement that one division can belong to many business units.
What association do you need to build?

A. A Valid When association in the business unit object definition
B. A Composite association in the division object definition
C. A Valid When association in the division object definition
D. A Composite association in the business unit object definition

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정답: C 🗳️

문제 #2

How do you create Country/Region specific fields (CSF) for a country that does not have pre-delivered CSF fields?
Note: There are 3 correct answers to this question

A. Create a composite association on the new generic object to Legal Entity
B. Create a new generic object
C. Update the condition and condition values of the association
D. Update the field criteria of the association
E. Create a composite association to the new generic object on Legal Entity

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정답: B,D,E 🗳️

문제 #3

How do you set the Event Reason Derivation rule to ensure event reasons are NOT overwritten?

A. Set the IF statement to check if the event reason value is blank and set the THEN statement to NULL B.
Set the IF statement to check if the event reason value is NULL and set the THEN statement as blank
B. Set the IF statement to check if the event reason value is NOT NULL and set the THEN statement as blank
C. Set the IF statement to Always True and set the THEN statement as blank

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정답: B 🗳️

문제 #4

What actions can you take within the Manage Business Configuration tool? Note: There are 3 correct answers to this question

A. Configure a new person type
B. Change the label of a field
C. Add a custom block to the employee files
D. Add a custom field to the employee files.
E. Create a new picklist.

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정답: A,B,D 🗳️

문제 #5

Workflow Configuration
Your client has a requirement to create an escalation path for their New Hire workflow.
Which steps will you follow to configure this escalation path?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Create the escalation path using the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
B. In the Corporate Data Model, confirm that the <hris-field id = "escalation"> is enabled for HRIS element wfStepApprover
C. Create the escalation path using the Manage Data tool.
D. In the Corporate Data Model, confirm that the <hris-field id = "escalation"> is enabled for HRIS element wfconfig

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정답: C 🗳️