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온라인버전: 휴대폰에서 사용가능한 APP버전으로서 사용하기 가장 편한 버전입니다.
소프트웨어버전: 실제 시험환경을 체험할수 있는 프로그램입니다.
PDF버전: PDF버전 덤프는 인쇄가능한 버전이기에 출력하셔서 공부하실수 있습니다.
세가지 버전의 문제는 모두 같습니다. 많은 분들이 PDF버전을 먼저 공부한후 소프트웨어버전이나 온라인버전으로 실력테스트를 진행하고 있는데 세가지 버전중 한가지 버전만 구매하셔도 되고 원하시는 두가지 버전을 구매하셔도 되고 패키지로 세가지 버전을 모두 구매하셔도 됩니다.
할인혜택은 있나요?
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구매한 1Z0-1047-26덤프가 업데이트될시 최신버전은 어떻게 받는지요?
덤프를 구매하시면 구매일로부터365일내에 업데이트된 버전은 무료로 제공해드리는데 덤프가 업데이트되면 시스템 자동으로 구매기록을 체크하여 고객님 구매시 사용한 메일주소에 최신버전 덤프가 발송됩니다.
1Z0-1047-26덤프업데이트주기가 어떻게 되시는지요?
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덤프구매후 시험에서 실패한다면 보상정책이 있나요?
시험문제 변경시점은 저희도 예측할수 없는 부분이라 오늘 덤프를 구매했는데 내일 시험문제가 변경된다면 시험 적중율이 떨어지기 마련입니다. 이런 경우 덤프 주문번호와 불합격 성적표를 메일로 보내오시면 구매일로부터 60일내에 주문이라면 덤프비용 전액을 환불해드리고 60일이 지난 주문이라면 추후 덤프가 업데이트될시 업데이트버전을 무료로 제공해드립니다.
1Z0-1047-26덤프의 각 버전은 어떤 시스템에 적용하나요?
PDF버전은 Adobe Reader、 OpenOffice、Foxit Reader、Google Docs등 조건에서 읽기 가능하고 소프트웨어버전은 Java환경에서 진행하는 Windows시스템에서 사용가능합니다.온라인버전은 WEB브라우저 즉 Windows / Mac / Android / iOS 등 시스템에서 사용가능합니다.
Oracle 1Z0-1047-26 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: Oracle Absence Management Cloud 개요 | 15% | - 핵심 설정 구성요소 - 주요 기능 및 장점 - 결근 유형과 결근 플랜 구분하기 |
| 주제 2: 관리 및 보고 | 10% | - 결근 관리 업무 수행 - 보고 및 분석 기능 |
| 주제 3: 결근 유형 및 분류 | 20% | - 근무 일정 설정 및 결근 계산에 미치는 영향 - 결근 유형 생성 및 구성 - 결근 유형 패턴 및 표시 기능 |
| 주제 4: 연동 및 구성 | 10% | - 결근 관련 수식 구성 - 급여 관리 및 근태 관리와의 연동 |
| 주제 5: 결근 자격 부여 플랜 | 20% | - 자격 기준 및 권리 부여 규칙 - 권리 부여 표시 설정 - 플랜 설정 및 관리 |
| 주제 6: 결근 적립 플랜 | 25% | - 적립 프로세스 및 계산 방식 - 유도 요인 및 자격 기준 규칙 - 플랜 구성 및 유지관리 |
최신 Oracle Cloud 1Z0-1047-26 무료샘플문제
An employee is enrolled in an accrual plan that has a plan term of 01-january to the 31st of December. You observe that entitlement accruals of the employee happen only on the last day of each month.
Which period type must be associated with the repeating period for this absence plan and the type of plan?
Repeating Period: Start of Month; Accrual Type: Front-Loaded
- A. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: incremental
- B. Repeating Period: Monthly; Accrual Type: Incremental
- C. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: Front-Loaded
- D. Repeating period: Monthly; Accrual Type: Front-Loaded
정답: A 🗳️
A customer sets up the certification requirement for an absence. After scheduling the absence for a subordinate, the line manager wants to add a certification requirement as an action item, but is unable to do it.
What is the reason for this?
- A. Line managers can configure the certification requirement to appear as an action item after completion of the absence.
- B. You can add the certification requirement to appear as an action item only during the manual absence enrollment process.
- C. Only HR Specialists can add the certification requirement, on demand, as an action item when they schedule an absence.
- D. Only workers can add the certification requirement, on demand, as an action item when they schedule an absence.
정답: C 🗳️
You implemented an incremental absence plan with a waiting period of three months and a vesting rule of three months. The leave year runs from 1st of January. There is a flat accrual rate of five hours per month.
If an employee was hired on 01 April, which month should you run the process for in order for this employee to have 20 hours available in their absence entitlement?
- A. July
- B. June
- C. August
- D. November
- E. December
- F. October
정답: E 🗳️
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최고군 -
PassTIP덤프로 Oracle 1Z0-1047-26, 1Z0-1170두 시험을 패스했습니다.
며칠후 1Z1-1170시험도 보려고 하는데 PassTIP덤프 적중율 믿고 지금 주문들어갑니다.^^